Pensamiento Sistémico para la Gestión de Equipos

Mirada Sistémica para la toma asertiva de decisiones y solución de problemas en equipo.

1.Principios Sistémicos: Orden, Equilibrio, Pertenencia.

2.Toma de Decisiones: Claridad en la Información. 

3.Solución de Problemas Entendimiento de la interacción entre los diferentes componentes del sistema.

4.Mirada Sistémica / Sistema de Creencias, Configuraciones Organizacionales, Propiedad Emergente, Principio Rector, OSAR

5. ** El Líder Coach / Sabe Observar, Escuchar, Indagar, Mirada Sistémica, Líder de Líderes,.

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Beneficios del programa TEAM BUILDER LÍDER COACH

Desarrollo y certificación de competencias:

  1. ENFOQUE y Visión Sistémica para planear la estratégia ganadora.
  2. Gestión Emocional para generar ENERGÍA que  Motive a la ACCIÓN y SINERGIA Inteligente.
  3. Negociación y Comunicación Asertiva para Solución de Problemas y Manejo de Conflictos.
  4. Análisis de la información para la toma de decisiones y Gestión de la Calidad.
  5. Gestión de las relaciones interpersonales para el desarrollo de equipos ganadores.
  6. Seguimiento y “accountability” en el proceso de implementación de la estratégica para el LOGRO DE OBJETIVOS.
  7. Gestión efectiva del uso de recursos, del tiempo y del estrés.

** Generar cambios en la cultura organizacional para la mejora del clima laboral y la conciencia colaborativa **