Mirada Sistémica para la toma asertiva de decisiones y solución de problemas en equipo.
1.Principios Sistémicos: Orden, Equilibrio, Pertenencia.
2.Toma de Decisiones: Claridad en la Información.
3.Solución de Problemas Entendimiento de la interacción entre los diferentes componentes del sistema.
4.Mirada Sistémica / Sistema de Creencias, Configuraciones Organizacionales, Propiedad Emergente, Principio Rector, OSAR
5. ** El Líder Coach / Sabe Observar, Escuchar, Indagar, Mirada Sistémica, Líder de Líderes,.
** Generar cambios en la cultura organizacional para la mejora del clima laboral y la conciencia colaborativa **